مسئول التطوير المؤسسي

المؤهلات العلمية ( الحد الأدنى ) : بكالوريوس

الخبرات المطلوبة: 3 سنوات

:  المعرفة والقدرات

1-    القدرة الفنية في مجال اختصاصه

2-    القدرة على الاتصال وإقامة علاقات طيبة مع الآخرين

3-    القدرة على تطوير اختصاصه

4-    إجادة اللغة الإنجليزية

v   الارتباط الوظيفي: المدير الطبي

v الواجبات والمهام الرئيسية

1. إدارة موظفين الاستقبال و علاقات العملاء و التمريض و تأكد من حضورهم اليومي.

2. وضع الجداول لهم و متابعه أعمالهم اليومية و تنسيق فترات راحتهم .

3. الرفع للإدارة بالاحتياجات و الأعطال في الخدمات المقدمة لهم.

4. التنسيق مع الأطباء حيال المواعيد و الاجازات الطبية.

5. رفع الاجازات الطبية و اعتمادها في منصة صحة

6. المشاركة في اختيار كوادر التشغيل الخاصة بالاستقبال و العلاقات العامة .

7.    اعداد وتطوير سياسات واجراءات العمل المتعلقة بالمراجعين  وآليات التعامل  مع شكواهم وملاحظاتهم بهدف تحقيق رضى المراجع  ومرافقيهم

8.    وضع اقتراحات للتطوير والتحسين في الخدمات.

9. استلام الشكاوي و حلها  وابلاغ المراجعين   و الإدارة بالنتائج.

10. الاشراف اللحظي على اعمال النظافة و الخدمات المساندة بالعيادات و التنسيق و المتابعة عن أي اعطال مع مسئول الصيانة بالشركة .

11.تفقد عيادات الأطباء و غرف التعقيم و النفايات الطبية يومياً و التأكد من النظافة و المواد المستخدمة و تطابقها مع تعليمات و اشتراطات وزارة الصحة .

القيام بأية مهام أخرى يكلف بها ضمن اختصاصه

⁩