Senior Specialist (Legislation & Legal Opinion)
Dubai Health Authority · Dubaï, Émirats arabes unis
1- اقتراح وإعداد وصياغة مشاريع التشريعات واللوائح والأنظمة المتعلقة بأعمال الهيئة ومراجعة مشاريع القوانين الاتحادية والمحلية بالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص داخل الهيئة وخارجها.
2- تحديد وحصر والمراجعة الدورية للوائح السارية في الهيئة وتحديثها بناء على طلب الوحدات التنظيمية المعنية ويتوافق مع أحكام التشريعات السارية.
3- دراسة الاستفسارات وطلبات الاستشارات القانونية الواردة من الوحدات التنظيمية بالهيئة المتعلقة بمختلف جوانب العمل وإعداد الردود والمذكرات القانونية بما يتوافق مع أحكام التشريعات السارية، وعقد اجتماعات بشأنها مع الوحدات التنظيمية المعنية لعرض ومناقشة مخرجات الرد القانوني، مع توضيح الأثر القانوني الذي قد يترتب عليها.
4- تطبيق الرقابة التشريعية على التشريعات السارية ذات العلاقة بالقطاع الصحي بشكل عام والهيئة بشكل خاص لضمان تفعيل تطبيق الأحكام الواردة بتلك التشريعات بالشكل الصحيح.
5- إعداد مسودات العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم المحلية والدولية من الناحية القانونية بما يتوافق مع أحكام التشريعات ذات الصلة، وإعداد نماذج عقود ومذكرات تفاهم في حال تطلب الأمر ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية، بما يضمن تحقيق الحماية القانونية للهيئة وحقوقها ومصالحها ويلبي احتياجاتها من ابرام مختلف العقود ومذكرات التفاهم.
6- إجراء الدراسات القانونية حول أوجه القصور والنقص التشريعي وأوجه التعارض القائم بين بعض التشريعات وتقديم الاقتراحات حول إجراء التعديل اللازم لتلك التشريعات وذلك فيما يتعلق بمجال عمل الهيئة.
7- المشاركة في عضوية مختلف اللجان وفرق العمل القانونية داخل الهيئة بالإضافة إلى تمثيل الإدارة من الناحية القانونية في مختلف اللجان وفرق العمل الأخرى التي تتطلب دعم قانوني.
8- إعداد وصياغة الأبحاث والتقارير القانونية والمذكرات ذات الصلة بالقسم.
9- المشاركة في إعداد وتطوير الإجراءات/الخطط التشغيلية بما يتوافق مع الإجراءات المعمول بها في القسم والإدارة، وتنفيذ المبادرات القانونية بحسب الخطة السنوية المعتمدة لإدارة الشؤون القانونية.
10- إعداد وتقديم مختلف البرامج التدريبية القانونية بحسب الخطة السنوية المعتمدة لإدارة الشؤون القانونية لعملية نشر الثقافة والتوعية القانونية وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة.
11- تأهيل وتنمية قدرات موظفي الإدارة للارتقاء بمستوى أدائهم، ونقل المعرفة بالإضافة إلى المساهمة في المراجعة الدورية لعمليات القسم وتحديثها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية بما يتوافق مع متطلبات إدارة الشؤون القانونية بهذا الشأن.
12- أية مهام أخرى يكلف بها من المسؤول المباشر أو مدير الإدارة
Qualifications
شهادة البكالوريوس أو الماجستير في القانون
المؤهلات العلمية
Required Minimum Qualification
المواطن: 5 سنوات خبرة في المجال القانوني لحملة الماجستير 3 سنوات خبرة في المجال القانوني
غير المواطن: 7 سنوات خبرة في المجال القانوني لحملة الماجستير 5 سنوات خبرة في المجال القانوني
الخبرات العملية
Required work experiences
À propos de l'employeur
Dubaï · Émirats arabes unis
The Dubai Health Authority (DHA) was created, in June 2007, by Law 13 issued by His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice President and Prime Minister of the UAE, Ruler of Dubai, with an expanded vision to include strategic oversight for the complete health sector in Dubai and enhance private sector engagement. His Highness Sheikh Hamdan Bin Rashid Al Maktoum, Deputy Ruler of Dubai and UAE Minister of Finance is the President of the Dubai Health Authority and His Excellency Humaid Mohammed Obaid Al Qatami is the chairman of the board of the Dubai Health Authority. The DHA's aim in Dubai is to provide an accessible, effective and integrated healthcare system, protect public health and improve the quality of life within the Emirate. This is a direct translation of the objectives of the Dubai Strategic Plan 2015 launched by His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum. Keeping the strategic plan in mind, the DHA's mission is to ensure access to health services, maintain and improve the quality of these services, improve the health status of nationals, residents and visitors and oversee a dynamic, efficient and innovative health sector. In addition to overseeing the health sector for the Emirate of Dubai, the DHA also focuses on providing services through DHA healthcare facilities including hospitals (Latifa, Dubai, Rashid and Hatta), specialty centres (e.g. the Dubai Diabetes Center) and DHA primary health centres spread throughout the Emirate of Dubai. The main pillars of service delivery at DHA health facilities are quality, efficiency, patients and staff. It is our aim to maintain and improve the quality and efficiency of DHA health services. An important aspect of the service delivery strategy is to focus on patients, their needs and satisfaction as well as attract, retain, nurture and support outstanding staff.